В связи с созданием нового обособленного подразделения в г. Иркутске требуется менеджер проекта/главный инженер проекта для работы с основным заказчиком АО "Верхнечонскнефтегаз" Обязанности: осуществлять техническое руководство проектно-изыскательскими работами (ПИР) при проектировании объекта и организовывать выполнение авторского надзора за его строительством, вводом в действие и освоением проектных мощностей; обеспечивать подготовку и оформление материалов для заключения договоров с Заказчиком и субподрядными организациями на выполнение ПИР, в том числе осуществлять обоснование цены на ПИР; организовывать согласование с Заказчиком договоров на выполнение ПИР; осуществлять планирование ПИР по проектам, в том числе разработку и согласование календарных планов, графиков выполнения работ; осуществлять контроль за сроками разработки выполнения ПИР по проектам, в соответствии со сроками выполнения работ календарного плана; формировать оперативную и периодическую отчетность о ходе выполнения ПИР по проектам; обеспечивать взаимодействие с Заказчиком на всех этапах реализации проекта; обеспечивать своевременное решение вопросов, возникающих в процессе проектирования строительства, ввода в действие объекта, освоения проектных мощностей; утверждать результаты инженерных изысканий, проектной документации. Требования: высшее техническое образование; 3 года общего трудового стажа в области строительства, из них не менее 2 лет помощником ГИПа; 2 года стажа работы в организациях, выполняющих инженерные изыскания и осуществляющих подготовку проектной документации. Условия: место работы г. Иркутск, ул. Карла Либкнехта, 239/1, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15; конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы; расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь); льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта; возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).