ГК «Новатор» крупная производственно-торговая сеть по продаже оборудования для комплектации ванных комнат, устройства систем водоснабжения и отопления. Компания успешно работает более 20 лет и является лидером на рынке сантехнического оборудования в Байкальском регионе. Приглашаем в нашу команду Ведущего "Интернет-маркетолога" Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения 2-х интернет-магазинов https://teplovoz38.ru/ и https://novator-sant.com/ SEO, контекстная реклама, таргетированная реклама: совместная работа с действующими специалистами (планирование, ТЗ, контроль); Контент-маркетинг; Репутационный маркетинг и другие инструменты интернет-маркетинга; Работа с юзабилити сайтов; Внедрение инструментов лидогенерации; Запуск дополнительных стимулирующих акций в интернет-магазинах; Планирование рекламных бюджетов на продвижение и выполнение показателей KPI; Формирование аналитики и отчетов по текущим и завершенным рекламным кампаниям. Требования: Опыт работы в должности интернет-маркетолог и реальные кейсы; Высокий уровень понимания интернет-маркетинга: контекстная реклама, SEO, анализ поведенческих факторов, анализ источников, CRM; Работа с системами веб-аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics и др.; Умение анализировать способы продвижения конкурентов; Внутренняя и внешняя оптимизация сайтов. Улучшение поведенческих факторов; Самостоятельное формирование краткосрочных и долгосрочных задач, поиск новых инструментов продвижения и постоянный анализ собственной работы. Личностные качества кандидата: - Исполнительность, инициативность, желание профессионально расти и учиться новому, умение работать в команде на достижение общего результата Пожелания к кандидату: - Идеальный кандидат имеет реальный опыт работы в продвижении интернет-магазинов. Понимает принцип работы всех инструментов интернет-маркетинга. Умеет планировать и работать в команде. Условия: Высокая и своевременная оплата труда; Возможность построить карьеру в компании; Корпоративное питание; Бесплатные тренировки в собственном спортивном комплексе; Дружный, молодой коллектив; Корпоративные мероприятия (походы, квесты, квизы); Непрерывное развитие – индивидуальная программа обучения (семинары, тренинги, мастер-классы); Возможность реализовать свои идеи в рамках зоны ответственности, а также в корпоративных мероприятиях; График работы: полный рабочий день (8 часов), возможен удаленный формат работы.
Похожие вакансии