Обязанности:
Группа компаний «ЦК» является одним из ведущих производителей и поставщиков кровельных, фасадных и заградительных систем на территории Дальнего Востока и Восточной Сибири.Мы успешно работаем на рынке уже 20 лет. Ищем коммерческого директора в нашу команду, готового развиваться, получать результат и захватывать рынок! Наши преимущества: Созданы все условия для получения достойного дохода. Успешно и без потерь пережили все кризисы. Приросли за последние 2 года в объемах продаж и территориях присутствия! Устойчиво чувствуем себя в рынке. Предоставляем качественные товары и первоклассный сервис для наших клиентов. Мы предлагаем: Конкурентную оплату труда; Все условия для реализации новых идей и проектов; Широкие возможности для карьерного роста; Сильную команду опытных коллег; График работы с 8-17 5/2, оформление согласно ТК РФ; Работу в стабильной компании-производителе. Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; Корпоративный университет по нашим продуктам; Подарки детям на Новый Год; Корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью; Дресс-код business casual Нам важно, чтобы Вы: были нацелены на результат, понимали, к чему вы хотите прийти, и умели планировать, как это сделать; говорили цифрами и достижениями; имели опыт работы с процессами – поиска и пристраивания неэффективных действий в эффективные; были готовы самостоятельно принимать решения; обладали гибкостью, умели работать в условиях многозадачности; имели навык анализировать причины на основании данных, видеть много вариантов решений и оперативно внедрять лучшие из них в неопределенных ситуациях и изменяющейся среде; имели успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, руководителем отдела продаж от 3 лет Ваша зона ответственности: Разработка и реализация стратегии продаж дивизиона; Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж; Ведение переговоров с целевыми клиентами; Разработка ценовой политики организации, компаний скидок; Управление запасами и ассортиментом реализуемой продукции/товаров; Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов; Анализ ключевых показателей работы филиала; Автоматизация бизнес-процессов. В «Центр Кровли» мы сами создаем свою будущее и ту культуру, которая нам дорога и близка по духу. Здесь каждый сотрудник может проявить инициативу, повлиять на развитие команды и компании. Заинтересовала вакансия? Жмите откликнуться, и мы с Вами свяжемся Мы ждем вас в нашей команде «ЦК»!Похожие вакансии