Обязанности:
Мы ищем тех, кто понимает, что такое «проектные продажи», умеет вести долгие сделки , научится разбираться в технических документах на энергооборудование. Плюс в том, что здесь нужно работать с действующими клиентами. Кстати, руководители компании внесли огромный вклад в такой прорыв , расширении компании. Они постоянно обучаются у крутых бизнес-тренеров, летают в командировки в регионы РФ для переговоров с клиентами. А вашей задачей будет довести сделку до подписанного акта выполненных работ. Если Вы технически грамотный, супер ответственный, клиентоориентированный менеджер по продажам, Вы нам нужны, откликайтесь, с удовольствием пообщаемся, запишем вас в наш "Золотой фонд» ценных кандидатов для нынешних и будущих предложений о работе. Спасибо!" О компании: Компания основана в июле 2016 года, направление деятельности: проектирование, сборка и ПНР шкафов телемеханики, связи, гарантированного питания, релейной защиты для любых промышленных объектов(нефтянка, заводы, очистные и тд.) Электрооборудование для управления технологическими процессами, оборудование для связи, трансформаторные подстанции. Компания предлагает: Размер оплаты ориентировочно 80 000 - 200 000 рублей, потолка нет: оклад не меньше 60 000 рублей (обсуждение с кандидатом его запроса при собеседовании) + % с продаж. Стартовая зарплата также обсуждается, т.к. компания заинтересована в хороших сотрудниках. Работа в компании, где есть высокая динамика, профессиональный рост Офис в прдм. Рабочее, вблизи старого авторынка, отдельное здание, парковка, кухня для сотрудников Трудоустройство согласно ТК РФ; вся официальная заработная плата, График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, либо с 08-00 до 17-00, на ваш выбор, Высокие годовые премии ( больше сотни тысяч) Корпоративная культура: дружественное общение, приняты совместные чаепитие в рабочее время, раз в месяц вкусный обед, праздничные корпоративные мероприятия, Возможность профессионального роста; Формируется отдел продаж под управлением руководителя отдела продаж будет выстроена структура работы и обучения, система премирования. Выполняемые задачи: Нужно вести переговоры об условиях проекта по производству оборудования, собирать данные и делать расчеты стоимости совместно с коллегами, готовить КП. - Поддержание уже наработанной базы клиентов, -Подготовка и отслеживание результатов рассмотрения коммерческих предложений. - прием и обработка заявок на изготовление электрощитового оборудования; - проведение переговоров, заключение договоров; - взаимодействие с клиентами по вопросам поставок электрооборудования, технические консультации; - контроль за выполнением условий договоров, дебиторская задолженность; - полный цикл сопровождения заказа. Что важно при выборе сотрудника: -Желательно техническое образование; -Опыт в продажах технического товара - готовность к обучению, способность к работе с большим объемом информации; - активность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; - навыки ведения переговоров, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; - умение разобраться в номенклатуре товара, внимательность.