1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ООО "КИР", Иркутск

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

От 75 607 до 120 970 руб. Полная занятость

Иркутск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><strong>ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?</strong></p> <ul> <li>Разработка, актуализация локальных нормативных документов Общества в области охраны труда и промышленной безопасности.</li> <li>Организация обучения и проверки знаний по ОТ и ПБ работников Общества, организаций проведение инструктаже, стажировки работникам.</li> <li>Организация проведения предварительных/периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований.</li> <li>Организация обеспечения работников спецодеждой и СИЗ, учёта выдачи СИЗ, разработка и актуализация норм выдачи СИЗ, &nbsp;контроль применение работниками СИЗ.</li> <li>Организаци проведени СОУТ.</li> <li>Расследование несчастных случаев на производстве, микротравм.</li> <li>Ведение установленной отчётности в области ОТ и ПБ.</li> <li>Анализ состояния ОТ и ПБ на предприятии, контроль реализации мероприятий в области ОТ и ПБ.</li> <li>Осуществлять контроль за соблюдением работниками требований ЛНД Общества и Заказчика.</li> <li>Взаимодействие с Заказчиком по вопросам ОТ и ПБ.</li> </ul>

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ

От 52 303 до 83 685 руб. Полная занятость

Иркутск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p><strong>ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?</strong></p> <ul> <li>осуществлять документационное обеспечение работы с персоналом, ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства;</li> <li>вести документацию по учету и движению персонала с использованием типовых/унифицированных форм;</li> <li>предоставлять отчётность , связанную по персоналу в государственные, контролирующие органы;</li> <li>осуществлять подготовку и направление уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации о персонале по запросам;</li> <li>осуществлять ведение автоматизированного кадрового учета в системе 1С "Зарплата и управление персоналом".;</li> <li>обеспечивать достоверное внесение информации по персоналу, поддерживать базу 1 С ЗУП в актуальном состоянии;</li> <li>формировать и вести личные дела работников, своевременно дополнять документами, связанными с трудовой деятельностью.</li> </ul>

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

От 61 640 до 98 624 руб. Полная занятость

Иркутск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?</p> <ul> <li>выстраивать партнёрские отношения с Заказчиками (принимать заявки на подбор персонала);</li> <li>определять стратегию привлечения для вакансий (целевая аудитория и канал привлечения внешних кандидатов), в том числе для других сотрудников отдела;</li> <li>поиск кандидатов согласно заявкам от Заказчиков (подбор как руководителей, инженерного состава, &laquo;синих воротничков&raquo;);</li> <li>размещать вакансии на работных сайтах;</li> <li>проводить интервью с кандидатами (по телефону и в skype), выбирать из них лучших;</li> <li>организовывать собеседование кандидатов с Заказчиками;</li> <li>запрашивать обратную связь по результату собеседования у Заказчиков;</li> <li>предоставлять обратную связь кандидатам;</li> <li>передавать кандидата в работу администратору поддержки процесса найма персонала;</li> <li>формировать, согласовывать с Заказчиком и озвучивать предложения кандидатам;</li> <li>при необходимости передавать данные кандидата в группу доставки персонала;</li> <li>внимательно вести базу данных по кандидатам в Frendwork и вовремя заполнять внутреннюю отчётность;</li> <li>инициировать и координировать проведение закупочных мероприятий, договорной работы в рамках компетенций Отдела по подбору персонала, сопровождать исполнение договорных обязательств контрагентами.</li> </ul>