Вакансии компании:
Вакансии компании: 3
Всего вакансий: 3
Всего вакансий:
От 45 000 до 50 000 руб. Полная занятость
Иркутск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров; изменения оплаты труда, объема ставок, внутренне и внешнее совместительство; подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказы на доплаты, формирование личных дел; ведение трудовых книжек, учет и хранение);- Внесение данных в 1С ЗКГУ;- Ознакомление сотрудников с ЛНА, должностными инструкциями;- Ведение табеля учета рабочего времени, б/листов;- Составление графиков отпусков, контроль за их соблюдением, оформление отпусков; - Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц, копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже;- Предоставление отчетности в CФР, Иркстат, ЦЗН и т.д.;- Ведение воинского учета в полном объёме;- Разработка и внесение изменений в ЛНА учреждения по направлению;- Выполнение срочных и непредвиденных поручений руководителя.
От 50 000 до 60 000 руб. Не важно
Иркутск
Обязанности: Организация и координация работы подразделения школы Обеспечение эффективного образовательного процесса по программам начального, основного и среднего общего образования Внутренний контроль качества образовательной деятельности Взаимодействие с педагогическим коллективом, административным персоналом и внешними структурами Ведение необходимой документации и отчетности Создание благоприятной и мотивирующей атмосферы для обучающихся
От 38 000 до 52 000 руб. Не важно
Иркутск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Разработка и реализация рабочих программ по учебным предметам "Алгебра" и "Геометрия" в рамках основной общеобразовательной программы Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися (регулярный, своевременный контроль текущей успеваемости) Формирование мотивации к обучению, формирование универсальных учебных действий Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями учащихся Ежедневное ведение электронного журнала Участие в конкурсах, олимпиадах Возможно классное руководство