1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ФОНД ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ЮГРЫ "МОЙ БИЗНЕС", Ханты-Мансийск

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 2

Главный специалист отдела правовой и кадровой работы (корпоративный юрист)

От 60 000 до 66 000 руб. Не важно

Ханты-Мансийск

Обязанности: правовая экспертиза договоров, соглашений, локальных нормативных актов; правовая экспертиза пакетов документов, представленных заявителями в Фонд на получение мер поддержки, на соответствие законодательству и внутренним локальным актам Фонда; подготовка ответов на запросы госорганов, представление интересов Фонда в судах и контролирующих органах (по доверенности); участие в разработке положений, регламентов и иных документов, относящихся к компетенции отдела; участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплины; контроль своевременности предоставления структурными подразделениями Фонда справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; консультирование сотрудников Фонда по правовым и кадровым вопросам. подготовка документов и юридическое сопровождение заседаний Наблюдательного совета, Попечительского совета

Главный специалист отдела правовой и кадровой работы (специалист по кадрам)

От 60 000 до 66 000 руб. Не важно

Ханты-Мансийск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам; оформление приема, перевода и увольнения работников Фонда; подготовка приказов по личному составу, служебным командировкам, отпускам работников Фонда, а также приказов по основной деятельности в пределах своей компетенции; сопровождение электронного кадрового документооборота (отпуска, командировки, касающиеся их заявления и служебные записки); участие в работе по комплектованию Фонда кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; ведение воинского учета в Фонде; ведение личных дел работников Фонда и другой кадровой документации, связанной с трудовой деятельностью работников Фонда; подготовка справок о трудовой деятельности работников Фонда; ведение учета предоставления отпусков работникам Фонда, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков; подготовка табеля учета рабочего времени; подготовка отчетности в пределах своей компетенции; консультирование сотрудников Фонда по кадровым вопросам, вопросам противодействия коррупции.