Вакансии компании:
Вакансии компании: 2
Всего вакансий: 2
Всего вакансий:
От 98 032 до 137 244 руб. Не важно
Ханты-Мансийск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Обеспечение соблюдения лицензионных требований в рамках реализации образовательных программ. Участие в разработке программ дополнительного профессионального образования (далее - ДПО), следить за их соответствием актуальным нормам законодательства. Работа с локальными нормативными актами: актуализация, согласование, контроль исполнения. Организация полного цикла работы с документами слушателей: принятие и регистрация поступающих документов; формирование и ведение личных дел слушателей в соответствии с установленными требованиями; оформление документов об обучении (удостоверения, дипломы и пр.); ведение реестров и журналов учёта, поддержка актуальности данных. Содействие в организации образовательных мероприятий: координация процессов, взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними партнёрами. Участие в подборе экспертов и преподавателей для реализации программ ДПО, помощь в оформлении необходимых документов и согласований. Работа с подрядчиками и внешними исполнителями (формирование технических заданий, согласование условий, контроль этапов и качества работ, прием результатов, оформление закрывающих документов (акты, отчёты). Организация полного цикла мероприятий (ответственность за все этапы: подбор площадки/платформы, подготовку раздаточных материалов, настройку онлайн‑трансляций и записи, организацию регистрации и навигации, контроль тайминга, сбор обратной связи и формирование итогового отчёта).
От 118 932 до 166 504 руб. Не важно
Ханты-Мансийск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Руководит деятельностью структурного подразделения, находящегося в непосредственном подчинении. Участвует в деятельности коллегиальных (совещательных) органов, созданных при организации, представляет интересы возглавляемого структурного подразделения в указанных органах. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Организует и участвует в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации обучающихся; Принимает участие в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности, в разработке рабочих образовательных программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам; Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, дидактических материалов и т.д. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы организации. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее положительного (результативного) опыта. Участвует в работе Организации по повышению квалификации и переподготовки, по научно-методическому обеспечению содержания образования (образовательных программ), в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов. Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания, передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в организации. Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов. Подготавливает и предоставляет непосредственному руководителю в установленном порядке и сроки необходимую информацию по компетенции для формирования отчетности. Предоставляет услуги, в том числе консультационного характера со стороны организации по направлениям деятельности отдела. Участвует в разработке цифровых образовательных программ, рабочих программ учебных курсов и дисциплин, аудио- видео продукции, компьютерных программ, баз данных, технических средств обучения. Участвует в формировании структуры и содержания цифровых образовательных программ и иных учебных курсов совместно со структурными подразделениями организации в рамках кросс-функционального взаимодействия. Участвует в организации образовательных программ и иных учебных курсов. Участвует в разработке требований к реализуемым на базе организации цифровым образовательным программам и иным учебным курсам. Участвует в создании учебно-методических комплексов в сфере деятельности отдела; Разрабатывает собственные и аккумулирует лучшие российские и мировые практики в области развития гражданского общества в пределах полномочий отдела.