Вакансии компании:
Вакансии компании: 4
Всего вакансий: 4
Всего вакансий:
От 31 157 до 32 000 руб. Подработка
Гвардейск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>своевременно направлять в МСРО формировать личные дела получателей государственной социальной помощи и дела в базе ЭСРН (Электронный социальный регистр населения) вести необходимую документацию в соответствии с современными стандартами и требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации
От 31 157 до 31 157 руб. Стажировка
Гвардейск
Обязанности: На экономиста возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Работа по экономическому обеспечению деятельности учреждения. 2.2. Выполняет расчеты себестоимости социальных услуг, ежегодно проводит индексацию утвержденных Тарифов на оказание платных услуг ГБУСО КЦСОН в Красногвардейском районе, при необходимости вносит изменения и дополнения в утвержденный Тариф на платные услуги. 2.3. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам. Не реже, чем один раз в пять лет, проводит анализ для определения целесообразности пересмотра применяющихся норм труда (норм времени, норм обслуживания, норм численности)- нормирование. 2.4. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности учреждения, в том числе поступления доходов от приносящей доход деятельности для своевременного внесения изменений в ПФХД. Ежеквартально, на основании проведенного анализа доходов и расходов учреждения, вносит данные в Отчет о выполнении показателей оценки эффективности деятельности комплексных центров социального обслуживания населения (не имеющих стационарные структурные подразделения), их руководителей и критерии их оценки (раздел II Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя) п.2.1-п.2.6). На основании анализа доходов и расходов учреждения ежеквартально вносит данные в Пояснительную записку учреждения в части поступивших доходов, произведенных расходов в разрезе источников поступлений средств, заключенных договоров, потребленных энергоресурсов. 2.5. Составляет ПФХД в разрезе бюджетной классификации расходов, расчеты к нему, согласовывает ПФХД с куратором МСР; своевременно вносит данные ПФХД в ПП Web-ИСПОЛНЕНИЕ, предоставляет специалисту, ответственному за размещение плана-графика в ЕИС, данных для размещения плана-графика в соответствии с утвержденным ПФХД. Вносит данные ПФХД в ПП 1С БГУ (плановые назначения).
От 31 157 до 31 157 руб. Не важно
Гвардейск
Обязанности: Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации
От 31 157 до 31 157 руб. Не важно
Гвардейск
Обязанности: оказывать социальные услуги гражданам в соответствии с заключенными договорами; оказывать платные услуги, предоставляемые ГБУСО "КЦСОН" в Красногвардейском районе в соответствии с заключенными договорами об оказании платных услуг; 2.1.8 оказывать срочные услуги; 2.1.9 при оказании услуг по договорам социального обслуживания не допускать к выполнению услуг посторонних лиц, лиц, не состоящих в трудовых отношениях с учреждением; ежемесячно собирать у обслуживаемых по договору о предоставлении социальных услуг и не позднее 10 числа месяца, следующего за платежным, оформлять квитанции и сдавать в кассу средства, полученные в качестве оплаты за предоставленные услуги, по реестру; обеспечивать в пределах своей компетенции защиту и сохранность персональных данных получателей социальных услуг учреждения в соответствии с федеральным законом от 27.07.2006г. №152 О защите персональных данных; 2.1.12 выполнять нормы труда, утвержденные приказом директора; повышать уровень квалификации, необходимый для выполнения должностных обязанностей; взаимодействовать со специалистами других подразделений учреждения; 2.1.15 соблюдать Кодекс этики и служебного поведения; участвовать в выполнении национальных проектов; участвовать в организации и проведении благотворительных акций и мероприятий; незамедлительно сообщать руководству о произошедших несчастных случаях, о случаях склонения и совершения коррупционных правонарушений, а также о возможности возникновения либо возникшем конфликте интересов; 2.1.19 своевременно (в день наступления обстоятельства) предупреждать заведующего отделением о наступлении нетрудоспособности и об ее окончании; своевременно (в день наступления обстоятельства) предупреждать специалиста по социальной работе о снятии и приостановлении социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; своевременно (в день наступления обстоятельства) предупреждать специалиста по социальной работе о принятии на социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов; осуществлять мероприятия в пределах своей компетенции на противодействие терроризму и экстремизму;