Машинист технологических насосов

Обязанности: Обеспечение надежной и бесперебойной эксплуатации, обслуживания динамического оборудования ТУ и в т.ч. насосы, градирни, вентиляционные системы, трубопроводы, ЗРА Установки гидроочистки дизельного топлива; Контроль технического состояния и работоспособности ТН по перекачке рабочего агента средней производительности; Обслуживание ТН по перекачке рабочего агента средней производительности. Ведение процесса перекачки рабочего агента ТН средней производительности. Подготовка к выводу в ремонт и вводу в эксплуатацию после ремонта ТН по перекачке рабочего агента средней производительности. Соблюдение правил и норм ПБОТОС. Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях. Использование средств связи. Участие в локализации и ликвидации аварий на ТУ. Требования к профессиональному образованию и обучению работника: программы профессионального обучения по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих - «Машинист технологических насосов». Необходимость документов, подтверждающих квалификацию: свидетельство о присвоении профессии (квалификации) «Машинист технологических насосов»; Особые условия допуска к работе: отсутствие медицинских ограничений, регламентируемых приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 988н и Министерства здравоохранения РФ № 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»; Условия: Вахтовый метод работ (30/30), Тарасовское м/р ЯНАО; Заработная плата указана в месяц (15 рабочих дней вахты); Проживание в вахтовом общежитии рабочего поселка месторождения; Выдача спец.одежды. Страхование: ДМС, НС; Доставка до места работы и обратно (централизованная доставка), возможна компенсация работникам, работающим вахтовым методом, расходы за самостоятельно приобретенные проездные документы (авиабилеты, ж/д билеты) для проезда пути/части пути от пункта сбора к месту организации работ и обратно. Материальная помощь к отпуску или предоставление санаторно-курорного обеспечения, в соответсвии с Коллективным Договором; Подарки детям к Новому году.