Работа в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА", Горно-Алтайск

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Специалист по работе с молодёжью

От 50 000 до 55 000 руб. Не важно

Горно-Алтайск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Координирует деятельность образовательных организаций по работе с детьми с ОВЗ. Оказывает помощь участникам образовательных отношений в проведении работы по обучению, социальной адаптации и реабилитации детей с ОВЗ.

Специалист по работе с молодёжью

От 50 000 до 55 000 руб. Не важно

Горно-Алтайск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Координирует деятельность образовательных организаций по работе с детьми с ОВЗ. Оказывает помощь участникам образовательных отношений в проведении работы по обучению, социальной адаптации и реабилитации детей с ОВЗ.

Методист

От 50 000 до 55 000 руб. Не важно

Горно-Алтайск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Организация разработки и (или) разработка программ и инструментария изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых. - Организация и (или) проведение изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых. - Формирование предложений по определению перечня, содержания дополнительных образовательных программ, условий их реализации, продвижению услуг дополнительного образования, организации на основе изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых. - Проведение групповых и индивидуальных консультаций для педагогов дополнительного образования по разработке образовательных программ, оценочных средств, циклов занятий, досуговых мероприятий и других методических материалов. - Контроль и оценка качества программно-методической документации. - Организация экспертизы (рецензирования) и подготовки к утверждению программно- методической документации. - Организация под руководством уполномоченного руководителя гимназии, методической работы, в том числе деятельности по обмену и распространению позитивного опыта профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования. - Посещение и анализ занятий и досуговых мероприятий, проводимых педагогическими работниками. - Разработка рекомендаций по совершенствованию качества образовательного процесса. Организация дополнительного профессионального образования педагогических работников под руководством уполномоченного руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность