От 28 000 до 37 000 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Ессентуки
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Работа с заявителями по начислению арендных платежей, отчетность начислений, задолженности по арендной плате, подготовка актов сверок, претензионная работа.
От 28 000 до 35 000 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Ессентуки
Обязанности: 1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера связанных с деятельностью Комитета; 2. Оказывать правовую помощь работникам Комитета, содействие в оформлении документов и актов правового характера, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; 3. Представлять интересы Комитета в суде общей юрисдикции, арбитражном суде всех уровней, прокуратуре, иных государственных и общественных органах, на предприятиях, учреждениях, организациях; 4. Осуществлять подготовку исковых заявлений, апелляционных жалоб, возражений и отзывов в суды общей юрисдикции и арбитражные суды всех уровней; 5. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности; 6. Контролировать своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии и материалов в судебные органы; 7. Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, распоряжений изданных Комитетом; 8. Вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а так же учет действующего законодательства и других нормативных актов; 9. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Комитета, подготовке проектов нормативных актов; 10. Проводить работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц Комитета с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.
От 28 000 до 35 000 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Ессентуки
Обязанности: Подготавливать проекты распорядительных документов руководителя комитета на прием, перевод и увольнение работников Комитета и руководителей подведомственных муниципальных учреждений, в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями, инструкциями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, Главы города Ессентуки; -Организовывать учет личного состава. -Формировать и вести личные дела работников Комитета и руководителей подведомственных муниципальных учреждений, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, обеспечивать их сохранность; -Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет общего трудового стажа и стажа государственной и муниципальной службы, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Комитета и руководителей подведомственных муниципальных учреждений. -Вести записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников Комитета и руководителей подведомственных муниципальных учреждений. -Готовить проект графика ежегодных отпусков работников Комитета, вести учет предоставления ежегодных отпусков, осуществлять контроль за соблюдением графика ежегодных отпусков комитета. -Знакомить вновь принимаемых на работу в Комитет работников с Правилами внутреннего трудового распорядка, контролировать состояние трудовой дисциплины. -Вести учет рабочего времени работников Комитета. Оформлять листки нетрудоспособности. -Вести архив личных дел и подготавливать документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение. - Обрабатывать персональные данные работников Комитета.
От 28 000 до 37 000 руб.
Полная занятость
Ессентуки
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Работа с заявителями по начислению арендных платежей, отчетность начислений, задолженности по арендной плате, подготовка актов сверок, претензионная работа.
От 28 000 до 35 000 руб.
Полная занятость
Ессентуки
Обязанности: 1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера связанных с деятельностью Комитета; 2. Оказывать правовую помощь работникам Комитета, содействие в оформлении документов и актов правового характера, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; 3. Представлять интересы Комитета в суде общей юрисдикции, арбитражном суде всех уровней, прокуратуре, иных государственных и общественных органах, на предприятиях, учреждениях, организациях; 4. Осуществлять подготовку исковых заявлений, апелляционных жалоб, возражений и отзывов в суды общей юрисдикции и арбитражные суды всех уровней; 5. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности; 6. Контролировать своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии и материалов в судебные органы; 7. Подготавливать совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, распоряжений изданных Комитетом; 8. Вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а так же учет действующего законодательства и других нормативных актов; 9. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Комитета, подготовке проектов нормативных актов; 10. Проводить работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц Комитета с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.
От 28 000 до 35 000 руб.
Полная занятость
Ессентуки
Обязанности: Подготавливать проекты распорядительных документов руководителя комитета на прием, перевод и увольнение работников Комитета и руководителей подведомственных муниципальных учреждений, в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями, инструкциями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, Главы города Ессентуки; -Организовывать учет личного состава. -Формировать и вести личные дела работников Комитета и руководителей подведомственных муниципальных учреждений, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, обеспечивать их сохранность; -Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет общего трудового стажа и стажа государственной и муниципальной службы, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Комитета и руководителей подведомственных муниципальных учреждений. -Вести записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников Комитета и руководителей подведомственных муниципальных учреждений. -Готовить проект графика ежегодных отпусков работников Комитета, вести учет предоставления ежегодных отпусков, осуществлять контроль за соблюдением графика ежегодных отпусков комитета. -Знакомить вновь принимаемых на работу в Комитет работников с Правилами внутреннего трудового распорядка, контролировать состояние трудовой дисциплины. -Вести учет рабочего времени работников Комитета. Оформлять листки нетрудоспособности. -Вести архив личных дел и подготавливать документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение. - Обрабатывать персональные данные работников Комитета.