Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства,
- Ведение воинского учета компании,
Консультирование кадровых работников филиала компании по кадровым вопросам,
- Своевременная, достоверная и оперативная подготовка кадровой документации по личному составу,
- Своевременное предоставление отчетности в СФР, центр занятости, военный комиссариат и др.
Требования:
- Знание трудового законодательства, законодательных и нормативно – правовых актов, методических материалов по управлению персоналом и ведению документации по учету и движению персонала.
- Владеть навыками работы на уровне уверенного пользователя офисными программами: 1С:ЗУП, электронной почтой, MS Office (Word, Excel)