Обязанности:
- Выполнение работ по укомплектованию предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
- Изучение и анализ рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценка эффективности обучения.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК, интернет, электронная почта.
Похожие вакансии