Обязанности:
Управление персоналом, ведение кадрового делопроизводства, работа с потерями, анализ показателей текущей деятельности магазина.
Требования:
Трудолюбие, честность, ответственность, клиентоориентированность, опыт в торговле не менее 6 месяцев.