Обязанности:
ООО "ПСК Геодор" специализируется на разработке, производстве и внедрении новых материалов, которые применяются при строительстве дорог, берегоукреплении, прокладке трубопроводов и т.д. На производство по выпуску полипропиленовой нити с последующим собственным производством ткани приглашаем технолога. Работая у нас, Вы: ✔️ станете экспертом в области переработки полимерных материалов; ✔️ внесете вклад в развитие инновационных технологий; ✔️ получите возможность общения с ключевыми лицами данной отрасли; ✔️ примете участие в значимых строительных проектах страны. Основные задачи: разработка новых типов продукции и рецептов из полипропилена; подготовка и обучение персонала по работе на круглоткацких станках, составление инструкций по работе с оборудованием; ведение технической документации, разработка новых регламентов, инструкций; выстраивание совместно с начальником цеха материальных, производственных и информационных потоков. Для нас важно: опыт переработки полимерных материалов и композитов; профильное образование в химической технологии (приветствуется); знание процесса ткачества на станках разных типов, в том числе круглоткацких; знание процесса получения нити методом экструзии; высокий уровень самоорганизации; постоянное совершенствование производственного процесса. Наши ценности: инновационность — возможность оставить свой след в развитии технологий; стремление к развитию — позволяет нам стать лучшей версией себя; работа в команде — увеличивает успех в поиске решений; причастность к успеху — вдохновляет на новые свершения и дает чувство собственной значимости в большом деле; ответственность — это способность честно выполнить взятые на себя обязательства; прозрачность — создает понятные условия для эффективной работы, мотивирует и вызывает доверие. Мы предлагаем: ✔️ конкурентоспособную зарплату (фиксированный оклад +премия); ✔️ карьерный и профессиональный рост как горизонтальный, так и вертикальный; ✔️ для иногородних кандидатов релокацию за счет компании; ✔️ комфортные условия труда в новом цеху; ✔️ гибкий график работы 5/2 (08:00-17:00 или 09:00-18:00); ✔️ корпоративную мобильную связь; ✔️ поддержку и помощь руководителя в период адаптации; ✔️ обучение и повышение квалификации за счет компании.