Обязанности:
ВИТА – 30 лет на фарм.рынке! Мы лучшая аптечная сеть года (победитель премии «Зеленый крест» в 2024 г.) ВИТА – это динамичное развитие и новые карьерные возможности. Это доверие клиентов в 40 регионах России. Это большая команда из 12 000+ сотрудников. Ключевые задачи: ✔ Подбор персонала на вакансии в аптеки региона ✔ Проведение собеседований совместно с руководителями ✔ Участие в HR - проектах: формирование кадрового резерва, автоматизация в HR ✔ Поддержание корпоративной культуры в регионе: участие в благотворительных акциях, праздниках Необходимые компетенции: ✔ Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии ✔Опыт работы в подборе персонала от 1 года ✔ Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования ✔ Опыт работы в CRM системе по базе кандидатов ✔ Умение выстраивать структурированно работу в команде Мы предлагаем: ⁕ Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на бизнес-процессы ⁕ Реализацию своего потенциала в крупной федеральной компании ⁕ Программу наставничества и адаптации от непосредственного руководителя ⁕ Оформление в соответствии с ТК РФ ⁕ Высокий уровень дохода, "белая" заработная плата ⁕ Ежеквартальные бонусы по результатам работы ⁕ Корпоративная сотовая связь ⁕ Корпоративные праздники Миссия Аптек Вита «Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми»! Если Ваши цели и желания совпадают с нашими, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития!Похожие вакансии