Обязанности: Оформление отпусков и командировок; Учет отчетов о командировке; Составление и ведение графика отпусков; Подготовка проектов приказов на привлечение работников к работе в выходные дни, отзыв из отпуска и т.п.; Подготовка проектов дополнительных соглашений на обучение работников; Оформление кадровых справок; Подготовка установленных отчетов. Требования: Среднее профессиональное или высшее образование; Знание Трудового кодекса РФ; Опыт ведения кадрового делопроизводства в коммерческих организациях от 2-х лет; Опыт ведения кадрового делопроизводства организации численностью от 300 человек; Опыт работы с большим объёмом информации, умение расставлять приоритеты; Уверенный пользователь ПК (1 С8, word, excel); Ответственность, грамотность, внимательность, коммуникабельность, исполнительность. Условия: График работы 5/2 с 8.30 до 17.30. Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании.
Похожие вакансии