Обязанности:
Наша компания растет и развивается. И мы ищем человека, который является экспертом в выстраивании и поддержании HR-процессов и корпоративной культуры.Основные обязанности: Следить за удовлетворенностью сотрудников компанией и атмосферой внутри коллектива; Искать слабые места, укреплять и влиять на качество процессов; Проводить опросы удовлетворенности и вовлеченности персонала, делать выводы и внедрять улучшения; Разрабатывать и реализовывать HR стратегии компании; Разрабатывать и реализовывать программ по подбору, адаптации и оценки новых сотрудников; Формирование hr бренда, отслеживание отзывов о компании, комментарии к ним; Разрабатывать и внедрять систему оценки и аттестации сотрудников; Разрабатывать и внедрять индивидуальные планы развития сотрудников; Формировать кадровый резерв, развивать и удерживать таланты; Организовывать корпоративные мероприятия, нацеленных на сплочение коллектива. ПОРТРЕТ СОТРУДНИКА: Высшее профильное образование (управление персоналом/психология); Опыт работы в HR от 2х лет в направлениях - менеджер по обучению, специалист по внутренним коммуникациям или корпоративной культуре; Понимание ключевых HR-процессов: адаптация, обучение, развитие, оценка; Аналитический склад ума и умение систематизировать информацию. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность реализовать свой потенциал и идеи по созданию идеальной корпоративной культуры; Яркая и насыщенная жизнь внутри компании, где ты сможешь занять ключевую роль; Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами; Оформление по ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии; Официальная заработная плата; Карьерный рост; Молодой и дружный коллектив; Место работы по адресу: г. Энгельс, пр-т Строителей д.62.Похожие вакансии
Менеджер тендерного отдела (Проектный менеджер)
От 45 000 до 120 000 руб.
Энгельс
Инжиниринговые Решения