Обязанности: Полное документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности. Требования: Высшее образование (направление «Управление персоналом» является преимуществом); Опыт работы в области управления персоналом не обязателен; Умение работать с большим объемом информации. Уверенный пользователь ПК. Условия: Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; Назначенный наставник на период адаптации; Корпоративная связь; График работы 5/2, с 08.30 до 17.30.
Похожие вакансии