Обязанности: Организация учёта личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадрам нескольких юридических лиц. Приказы о принятии на работу, перевод, увольнении, прием на работу сотрудников, командировки, ведение табеля учета рабочего времени, заполнение журналов строгой отчетности, регистрация заявлений, служебных записок, составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностные инструкции, внесение данных в программу 1С. ведение личных карточек Т2, больничные листы (заполнение стажа, регистрация), ведение воинского учета, статистическая отчетность, ответы на запросы посторонних организаций и другие исходные документы, ведение штатного расписания, формирование и отслеживание графика отпусков сотрудников, трудовые книжки (заполнение, запись в журналы строгой отчетности, подсчет общего стажа для больничных листов, записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих). выдача при первичном приеме трудовых книжек и вкладышей, отчетность в центр занятости, учет использования рабочего времени, консультирование сотрудников по трудовому кодексу. подготовка документов на награждения (наградные листы, характеристики, ходатайство). формирование отчетности по электронным трудовым книжкам. Требования: Опыт работы от 3 лет; Знание правовых и законодательных нормативов, имеющих отношение к трудовому процессу, к ведению и управлению личными делами персонала, к оформлению пенсий, к заполнению трудовых книжечек и заключению трудовых соглашений. Условия: Полный рабочий день с 9:00 до 18:00 Скидки на услуги компании Зарплата обговаривается с соискателем отдельно, по итогам собеседования.
Похожие вакансии