other

Менеджер по продажам газового отопительного оборудования

26 июня 2024

От 60 000 до 160 000 руб.

Город: Энгельс

Тепло Поволжья

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Без опыта

Обязанности:

Здравствуйте уважаемые соискатели! Наш бизнес работает без малого уже 8 лет, всего мы этой теме без малого 20 лет! Генерируем ежегодно отличную выручку. Скажу больше,- за последние 3 года, мы растем на 25% каждый год. Стараемся так сказать)). Знаем «от и до» рынок дилеров, собственников компаний трейдеров и производителей. Потому уверенно себя чувствуем и однозначно видим свою долю рынка и нишу. Знаем что и как делать. И более того, - видим результаты. Нужно расширять отдел продаж. Готов разделить не только радость наших успехов, но и материальные плоды от нашего общего развития, в котором мы уверены, так как знаем путь, и основные алгоритмы в части работы с клиентами которые каждый день в течение долгих, лет, отрабатывал на практике! И продолжаю это делать! Что еще интересного? в принципе нам важен ваш характер, желание добиться успеха и смелость, -опыт же имеет второстепенное( или даже третьестепенное)) ) значение; если у вас опыт в рознице, дистрибуции, или проектных продажах, или не в продажах вообще, но вы уверены в себе, или вам интересно, - смело откликайтесь, с удовольствием разберемся вместе! у нас мощная система обучение и становления менеджера по продажам, свой уникальный подход к процессу заключения сделок, своя система и алгоритм того, как правильно вложить в голову менеджера знания и обеспечить их фактическое использование на практике; с менеджерами работают именно практики продаж, люди которые изучали процесс заключения сделок(со стороны как продаж так и закупок) по 17-20 лет и постигали его в реальной «боевой» работе с поставщиками и привлекая новых, заключая сделки ежедневно, день за днем; На какой работе менеджер по продаже может быть счастлив? там где честная, система заработной платы, нет потолка; там где руководство держит слово; так где нет бесконечных совещаний и нудной объемной отчетности; там где доступно руководство, отсутствует бюрократия и вопросы решаются быстро на деле, а не на словах; там где менеджер свободен и самостоятелен где он реально РЕШАЕТ ряд вопросов; там где уважают сотрудника, как человека вообще и понимают, что у него еще есть жизнь и вне работы; та где ищут людей на постоянную работу, для долгосрочного совместного пути, чтобы устанавливались прочные связки « менеджер-клиент», а не ради потока постоянно сменяющих друг друга личностей; Как думаете, откуда мы это знаем? Да, ответ прост. Мы так живем! Улыбки не ставлю так как это серьезно! А вообще мы любим шутить, смеяться (в том числе и над собой) и вообще, нам нравится работать весело))! На этом месте, можете смело откликаться)). А для тех, кому нужно больше конкретной информации, -идем дальше)). Да у нас есть планы, но они ставятся для понимания цели. Система заработной платы не связана с выполнением плана. У нас отличный оклад и простая и понятная сдельная часть заработной платы, ясные вменяемые и честные проценты, -они не для вида, а это серьезная значительная часть общего дохода. Сотрудник каждый день, после каждой сделки может посчитать, что он заработал, все прозрачно и никто не может ничего «урезать». Мы не используем никакие штрафы! Оклад 30-50 тыс.(по итогам собеседования), плюс естественно проценты. Т.е. все прозрачно, просто и точно. Доход от 80-130 тыс. реален для любого, просто старательного сотрудника. Наш рынок продаж не ограничен, - любой регион от Калининграда до Владивостока. Для старта есть готовая база. Приходя к нам, менеджер берется под мягкую внимательную опеку, мы вместе с ним разбираем все этапы деятельности готовимся к звонкам, затем продолжаем разбирать все это несколько раз в неделю(если это требуется), по уже фактическим звонкам клиентам, помогая продвигаться в них быстрее. То есть мы не требуем мгновенных результатов, а помогаем делать правильный процесс, делаем правильные действия совместно с менеджером, которые и приведут нас к успеху, - однозначно. Схема «выплыл-не выплыл» для новых сотрудников,- это не наш стиль)). Мы вкладываем в человека, - он наш главный ресурс. Пожалуй это все)). Мы хотим, чтобы читая эти сроки, вы поняли нашу глубокую заинтересованность в будущих сотрудниках, и в развитии нашей компании вообще. Мы в этой теме до конца. Кто с нами?)) Ждем ваших резюме!

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 117002487

Похожие вакансии

Менеджер по продажам оборудования

От 50 000 до 150 000 руб.

Энгельс

Завод Первая Газовая Компания

Региональный менеджер по продажам оборудования

От 100 000 руб.

Энгельс

Перспектива

Менеджер по продажам оборудования для АЗС

От 45 000 до 150 000 руб.

Энгельс

Венго Group

Мастер по обслуживанию и ремонту газового оборудования

От 50 000 руб.

Энгельс

Покровсктрансгаз

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

От 35 000 руб.

Энгельс

АО "ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ТУЛА"