Специалист по организационному развитию (бизнес-аналитик)

Обязанности:

• Моделирование, описание и анализ бизнес-процессов;
• Сбор, учет и управление требованиями стейкхолдеров в области выстраивания/модернизации бизнес-процессов с учетом их цифровой трансформации;
• Формирование требований и технических заданий к информационным системам и сервисам;
• Организация и проведение тестирования на предмет соответствия настроек системы – требованиям;
• Участия в проектах в области модернизации и автоматизации бизнес-процессов;
• Мониторинг и анализ организационной структуры, выработка предложений по оптимизации;
• Подготовка заключений по инициативам организационных изменений, контроль соблюдения принципов проектирования организационной структуры;
• Разработка и рецензирование нормативной документации, регламентирующей орг.изменения;
• Информационно-аналитическая поддержка руководства Университета по вопросам организационного устройства: подготовка статистических отчётов и аналитических материалов. Разработка проектов презентационных материалов;

Требования:

• Высшее образование;
• Знание основ процессного подхода;
• Навык работы с заказчиком и пользователем — умение понять его потребность, стремление помочь решению его задачи, способность выстраивать эффективные коммуникации;
• Знание средств моделирования бизнес-процессов: Business Studio (Процедура /Cross Functional Flow Chart, желательно BPMN 2.0), BPwin (IDEF0), Visio (Процесс);
• Плюсом будет знакомство с информационными инструментами Miro, trello, figma;
• Участие в проектах, реализуемых по методологии SCRUM, Agile;
• Желателен опыт работы в сфере аналитики бизнес-процессов;
• Знание основ создания презентации с использованием PowerPoint, работа с MS Excel;
• Желателен опыт участия в проектах. Приветствуется прохождение курсов или повышение квалификации в области управления проектами;