Обязанности:
Основные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (подбор персонала, прием, увольнение, кадровые перемещения, оформление отпусков, личных дел);
- Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами, своевременная отчетность в миграционную службу;
- Уверенное знание программы 1С (8.3, ЗУП);
- Обеспечение своевременной сдачи отчетов ЕФС-1 (СЗВ-ТД) в ПФР;
- Оформление, ведение и хранение трудовых книжек сотрудников, выдача справок о трудовой деятельности;
- Выполнение функций офис – менеджера (прием звонков, сканирование документов, заказ воды).
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет;
- Знание Трудового законодательства;
- Уверенное знание программы 1С (8.3, ЗУП);
- Желателен опыт работы с иностранными гражданами.
Похожие вакансии