Обязанности:
Консультирует руководство компании по вопросам трудового права, в том числе по вопросам воинского учета и мобилизации, бронирования граждан и предоставления отсрочки от мобилизации. Контролирует состояние социально-трудовых отношений в организациях компании и оказывает консультативную, методическую и практическую помощь в регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Консультирует в вопросах оказания социальных услуг работникам организаций, Контролирует соблюдение законодательства Российской Федерации в сфере трудовых отношений, в том числе, по защите персональных данных, организации кадрового электронного документооборота, квотирования рабочих мест для инвалидов и пр. Осуществляет мониторинг социально-трудовых отношений в организациях компании. Осуществляет взаимодействие с органами власти и общественными организациями по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, трудовому праву и вопросам социального обеспечения. Участвует в правовом регулировании социально-трудовых вопросов в компании.
Требования:
практический опыт работы руководителем по направлению деятельности не менее 10 лет владение методами и приемами работы на современной электронной и компьютерной технике, опыт ведения служебной документации с помощью системы электронного документооборотаПохожие вакансии
Начальник сектора по управлению персоналом и социальному развитию
От 120 000 до 150 000 руб.
Екатеринбург
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Советник генерального директора по правовым вопросам
Договорная
Екатеринбург
АНО Агентство по Привлечению Инвестиций Свердловской Области
Специалист по хозяйственному обеспечению и IT-поддержке
От 55 000 до 70 000 руб.
Екатеринбург
Региональное отделение ДОСААФ России Свердловской области