Обязанности:
- расчет зарплаты по организации (штат 300 сотрудников);
- начисление заработной платы, компенсационных выплат сотрудникам; расчет резерва на отпуска;
- расчет и начисление НДФЛ, взносов;
- расчет листков нетрудоспособности, декретных отпусков, пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет, ежегодных отпусков, по договорам ГПХ;
- формирование и сдача ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности по заработной плате; отчетность в СФР по договорам ГПХ;
- взаимодействие с отделом кадров, финансовым и планово-экономическим отделами;
Требования:
- опыт работы на участке заработной платы, расчета зарплаты и начисления компенсационных выплат;
- знание законодательной базы по учету зарплаты, начислений налогов и отчетности;
- уверенный пользователь Excel, 1С 8.3. Зарплата и управление персоналом, 1С 8.3 Бухгалтерия.
Похожие вакансии