Обязанности:
В связи с расширением команды HR, мы в поиске IT-рекрутера Задачи, которые предстоит решать: Реализация задач по найму: подбор персонала, в основном ИТ-специалисты, проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций Поиск эффективных каналов для размещения вакансий, размещение вакансий, взаимодействие с кандидатами Мониторинг рынка труда и заработных плат Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников Участие в HR-проектах Наши ожидания от вас: Высшее образование (управление персоналом, психологическое) Опыт работы от 2 лет Опыт ведения одновременно 20+ заявок на подбор Желательно опыт закрытия позиций по профилю 1С (программисты, аналитики, руководители проектов) Знание методов подбора, оценки персонала Грамотная устная и письменная речь Развитые коммуникативные навыки, ответственность, ориентация на результат Мы предлагаем: Работа в команде экспертов Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании Расширенный соц. пакет – ДМС, путевки в санатории и дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, скидки от компаний-партнеров, скидки на ГСМ Достойный уровень оплаты труда (оклад + премии) Профессиональное развитие за счет компании, корпоративная библиотека и база знаний Оборудованное рабочее место, офис в г. Екатеринбург ул. Хохрякова 10Похожие вакансии