QA инженер (Mobile)

Ищем QA-инженеров, которые будут тестировать мобильные приложения. У нас много проектов и интересных задач — вам понравится В Тинькофф мы создаем и развиваем десятки высоконагруженных сервисов. А QA-команда делает так, чтобы все работало без сбоев 24/7. Каждый день мы проводим сотни тестов и проверяем десятки гипотез, чтобы создавать продукты, которые нравятся клиентам. Наши главные ценности: высокое качество и безопасность продуктов. Среди проектов — внутренние и внешние платформы, обеспечивающие работу сервисов. Для iOS мы используем нативные средства разработки, Swift и тестовый фреймворк XCTest. Сборку iOS-приложений автоматизируем с помощью Fastlane. На Android используем Kotlin и фреймворки тестирования Espresso и UIAutomator, для мокирования — WireMock. Требования: Есть опыт работы мобильным тестировщиком от 2-х лет. Знаете один из языков программирования: Java/Kotlin, JS/TS, Swift, Python, C#. Умеете работать с системами контроля версий. Умеете работать с REST API, HTTP/HTTPS и JSON. Умеете использовать снифферы трафика: Charles, Fiddler и другие. Есть опыт использования mock-сервисов при тестировании функциональности. Опыт работы с XCTest, UIAutomator; Allure, JUnit, Maven/Gradle и понимание процессов CI/CD будут плюсом. Обязанности: Тестировать мобильные приложения на платформах iOS и Android. Составлять тестовую документацию, в том числе разрабатывать приемочные критерии. Сопровождать релизы. Анализировать функциональность на наличие слабых мест, выявлять дефекты и контролировать их исправление. Мы предлагаем: Работу в офисе или удаленно — по договоренности. Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии. Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким. Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании. Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф. Частичную компенсацию затрат на спорт. Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам. Три дополнительных дня отпуска в год. Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.