Обязанности:
Команда состоит из разработчиков баз данных SQL и аналитиков данных, которые создают и поддерживают централизованные ETL-процессы. Что мы делаем Создаем, наполняем и готовим данные в аналитическом хранилище для поддержания и развития процессов в компании. Развиваем культуру работы с данными в Контуре, готовим качественные данные для аналитики и для принятия решений, реализуем и транслируем доступные переиспользуемые инструменты для сбора данных. Цели команды Собрать данные в единую структуру. Настроить стабильное регулярное обновление данных. Реализовать возможность вычитывания ленты изменений. Масштабировать переиспользуемость данных DWH. Чем предстоит заниматься Управлять командой аналитиков, контролировать исполнение задач и ответственность за результат. Планировать, ставить и декомпозировать задачи и цели для группы. Организовывать, оптимизировать и улучшать внутренние процессы работы команды. Проводить интервью с заказчиками, выявлять их потребности в данных, формулировать ТЗ. Проводить исследования данных, представлять и аргументировать. Создавать и развивать процессы ETL вокруг зоны ответственности. Зона ответственности сотрудников команды Разбираться в базах данных, процессах и ключевых сущностях. Прорабатывать логику сбора и формирования потоков данных, настраивать ETL-процессы. Исследовать и связывать данные из разных источников. Проектировать и создавать витрины данных под сценарии использования данных. Формулировать задачи для разработчиков баз данных и сопровождать процесс реализации. Поддерживать пользователей данных. Технические требования Опыт работы аналитиком данных от 3 лет. Навыки написания документации для пользователей, описания процессов. Знания: SQL на уровне middle+, практический опыт анализа данных. Excel, умение работать с большими массивами данных. Python, а именно: знание библиотек работы с данными pandas и numpy, библиотеки requests и понимание, как работать с API, умение делать запросы через SQLAlchemy. Опыт постановки ТЗ в разработку. Нетехнические требования Иметь опыт управления командой на уровне тимлидерства или руководства отделом, уметь находить подходы к сотрудникам. Обязателен опыт управления дистанционной командой. Организовывать свою работу, отслеживать дедлайны, распределять приоритеты. Системно мыслить, уметь выделять главное, расставлять приоритеты. Аргументированно отстаивать свою точку зрения. Мы предлагаем Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще. Возможность применения самых современных инструментов в области анализа данных. Поддержку и адаптацию, плавную передачу знаний от других рейнджеров и дата-аналитиков Контура. Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас — инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть. Комфортный офис, удаленку или гибридный формат с гибким рабочим графиком. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.Похожие вакансии