Обязанности:
Мы аккредитованная IT-компания, основанная как одно из R&D-подразделений группы компаний S&T Iskratel (дочерняя структура группы Kontron AG, Австрия). Основные направления нашей деятельности - это продукты и решения по цифровизации и автоматизации производственных и управленческих процессов в таких отраслях как транспорт, энергетика, общественная безопасность и телекоммуникации. Одним из новых направлений для нас, является проект по разработке ядра для технологических сетей связи, строящихся по технологии 4G/5G. Данный проект предполагает разработку и поддержку ряда приложений, реализующих необходимые функции мобильных сетей четвертого и пятого поколения в соответствии со спецификациями комитета по стандартизации технологий мобильной связи 3GPP. Мы в поиске Backend (Java) разработчика в нашу команду, который подключится к задачам по разработке модулей по этим направлениям. Чем предстоит заниматься: разрабатывать веб-приложения и компоненты на Java/Spring; поддерживать, дорабатывать и рефакторить существующие приложения; взаимодействовать с коллегами, в том числе иностранными Наш стек: Java 21, Spring-boot, Maven/Gradle, Lombok, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker/k8s, Jenkins/Gitlab CI, Linux (Ubuntu 20.04 LTS), AngularJS (Frontend). Для нас важно: уверенные знания Java Core, опыт с Java 8/11/17; опыт работы с различными частями/модулями Spring Framework(spring-boot, spring-data, spring-cloud, rest, security и другое); опыт работы с системой контроля версий Git; опыт написания тестов. Будет преимуществом: опыт работы с сервером приложений WildFly (JBoss); опыт работы с Linux; знание JPA/Hibernate, а также нативного SQL; знакомство с DevOps практиками, CI/CD и Docker, как это настраивать и использовать; опыт архитектурного проектирования прикладных систем и постановки задач другим разработчикам в рамках решения одной большой задачи. Мы предлагаем: работу в аккредитованной IT-компании; гибридный формат работы (2 дня удаленно, 3 дня в офисе); официальное трудоустройство по ТК РФ; ДМС (после испытательного срока); инвестиции в профессиональное обучение сотрудников.