Начальник отдела информационных технологий

Обязанности: разработка, актуализация и ведение документации; написание технических заданий, заключение и ведение договоров с контрагентами; планирование работы отдела, контроль выполнения задач; планирование и контроль деятельности по сопровождению автоматизированных рабочих мест (100 р.м.); сопровождение сетевой (проводной и беспроводной) инфраструктуры (выбор технологий, прокладка маршрутов), установка, настройка, мониторинг, диагностика, ремонт оборудования и кабельных линий ЛВС; поиск/выбор, приобретение всех видов компьютерной, орг. техники (МФУ, принтеры, копиры) и расходных материалов, комплектующих к ним; активного сетевого оборудования, расходных материалов для локальных вычислительных и телефонных сетей (кабели, розетки); установка, настройка, сопровождение, обновление специализированного программного обеспечения; сопровождение «СПБ» (Система продажи билетов): установка, настройка, обновление, консультирование пользователей, связь с разработчиком; установка, настройка, сопровождение (обновление, обслуживание) шлюза в сеть «Интернет»; сопровождение (согласование документации, контроль тарифов) телекоммуникационных услуг – интернет, фиксированная и мобильная телефония; настройка, сопровождение DLNA сервера; установка, настройка POS-терминалов, фискальных накопителей; установка, настройка, сопровождение (обновление, обслуживание), замена комплектующих аппаратной и программной части серверов (2 шт.); работа с сертификатами ЭЦП: сбор и поддержание в актуальном состоянии информации о владельцах ЭЦП (6-8 р.м.); формирование, подготовка, установка закрытых частей ЭЦП; формирование и передача в соответствующие УЦ открытых частей; приобретение, установка, настройка, обновление, сопровождение средств криптографии (10 р.м.); формирование запросов, подготовка документации, получение, установка на рабочем месте сертификатов ЭЦП; обеспечение своевременного резервного копирования данных на серверах, в т.ч. 1С:Предприятие; техническое сопровождение сайта театра. Требования: опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Условия: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; официальная заработная плата, стабильная выплата з/п 2 раза в месяц; график работы 5/2.