Обязанности: Подбор производственного персонала. Поиск и отбор резюме кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичного собеседования. Знакомство кандидатов с производством и рабочим местом. Требования: Высшее профильное образование. Грамотная речь. Уверенные навыки проведения телефонных собеседований, оценки и отбора кандидатов по резюме. Высокий уровень эмпатии, грамотной речи и желания развиваться в области "Управления персоналом". Высокие коммуникативные навыки. Условия: Работа в крупном холдинге горного машиностроения. НИПИГОРМАШ – это группа компаний, которые проектируют и производят горно-шахтное оборудование, оказывают услуги по буровзрывным работам и реализуют крупные проекты в России, СНГ, Африке. У нас: больше 45 000 кв.м. производственных площадок, больше 1000 сотрудников, уникальные технологии на рынке и блестящие перспективы в импортозамещении. ТОЛЬКО ОДНА ПРОБЛЕМА: не хватает классных сотрудников, чтобы закрывать текущие крупные контракты. - Официальное трудоустройство и полностью белая ЗП, выплаты строго по графику 2 раза в месяц без задержек. Бесплатные занятия спортом (фитнес, бассейн), новогодние подарки для детей и тд. ДМС - добровольное медицинское страхование (да, мы любим и заботимся о своих сотрудниках!) Обучение и рост компетенций в команде профи, рассмотрим перспективных выпускников профильных учебных заведений – примем в коллектив, научим, отстажируем по максимуму! Место работы: Екатеринбург, район Вторчермет. График 5/2. Все эти требования базовые, не являются исчерпывающими, обязательно свяжитесь с нами и приходите на собеседование! Ждем! ВНИМАНИЕ: 10 000 рублей дарим за нового коллегу! Приведите хорошего профи, который проработает минимум 3 месяца на НИПИГОРМАШ, и получите премию! Рекомендовать хорошего работодателя (нас) – это здорово, делайте это чаще!
Похожие вакансии