Обязанности:
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны. Екатеринбургский филиал ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в управление привлечения, развития персонала и корпоративной культуры. Вам предстоит: Организация полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на поиск до выхода нового сотрудника Первичное интервьюирование кандидатов, организация собеседований с руководителями подразделений Анализ эффективности источников подбора персонала Организация процесса адаптации новых сотрудников Формирование отчетности по подбору и адаптации Мы ожидаем от Вас: Высшее профессиональное образование (психологическое, управление персоналом) Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет Уверенный пользователь ПК, знание программы E-Staff является преимуществом Мы предлагаем: Место работы: г. Екатеринбург пр-т Ленина, 38 Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ Корпоративный пакет социальных льгот (дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п) Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиадыПохожие вакансии