Крупной федеральной компании (7 направлений бизнеса) требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер) Обязанности: Подбор сотрудников на рабочие специальности, на должности специалистов; Формирование кадрового резерва компании на внешнем ресурсе; Наблюдение и оценка за внешними кандидатами; Адаптация новых сотрудников; Мониторинг заработных плат должностей (сравнение с внешним рынком); Выполнение стратегических задач от директора по персоналу в направлении "подбор персонала", Корпоративная культура, коммуникации с сотрудниками. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 1 года в аналогичной должности; Уверенное знание Трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства; Знание технологий подбора; а также всех разделов HR; Ориентация на результат, проактивность; Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, готовность к многозадачности в работе. Готовность к коротким командировкам в филиалы Условия: Офис расположен на ул. Тверитина; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Заработная плата: оклад - 50 тысяч рублей + премия за закрытые вакансии (по результатам выполнения KPI); Общий уровень дохода от 80 тысяч рублей. Весь доход белый. График работы: пн-пт с 9 до 18. Работа оффлайн в офисе.
Похожие вакансии