Менеджер по развитию клиентов (г. Тюмень)

Обязанности: Создание, поддержание и развитие клиентской базы: поиск новых объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, составление смет Развивать клиентов через комплексные продажи всего ассортимента Формировать вместе с клиентом смету для его проекта (нам важно качество коммуникации, знание потребностей клиента и профессиональная консультация по продукту) Сопровождать клиентов на всех этапах продажи - от первого обращения до заказа и отгрузки, делать путь клиента "бесшовным" Требования: Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b Готовность обеспечивать прогресс товарооборота клиентов b2b Стремление достигать амбициозных результатов Готов изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы Готовность к разъездной работе Уверенный пользователь ПК Условия: • ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья Компенсация питания 6000р./месяц (до налогообложения) Фиксированный оклад + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней (по итогам собеседования) + квартальные премии по результатам работы магазина + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью • ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 по 8 часов (выходные - сб, вс) • КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями • КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций • КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции