Токарь 4 разряда

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае. В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений. Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест. В связи с расширением штата ремонтно-механического цеха, АО "ВКК" приглашает в свою команду токаря 4 разряда. Обязанности: Токарная обработка и подводка сложных деталей по 7-10 квалитетам на универсальных токарных станках; Нарезание наружных и внутренних двухзаходных, треугольных, прямоугольных, полукруглых, пилообразных и трапецеидальных резьб; Установка деталей в различных приспособлениях и на угольнике с точной выверкой в горизонтальной и вертикальной плоскостях. Требования: Среднее профессиональное образование; Знание конструкции и правил проверки на точность токарных станков различных типов, универсальных и специальных приспособлений; Знание способов установки, крепления и выверки сложных деталей; Знание устройства, геометрии и правил заточки и доводки режущего инструмента; Знание квалитетов и параметров шероховатости; Знание устройства контрольно-измерительных инструментов и приборов; Расчеты, связанные с выполнением сложных токарных работ; Опыт работы на токарно-винторезных станках типа 1М63, 1К62. Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная и конкурентоспособная заработная плата; полная занятость; рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники); бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва; санаторно-курортное оздоровление работников; предоставление путевок в детские лагеря; предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях; помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа); добровольное медицинское страхование работников; дотация на питание в столовой предприятия; скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале; обеспечение спецодеждой; прохождение медицинской комиссии за счет работодателя Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.