Обязанности:
ПАО«Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям. Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем. Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов в том числе Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны. Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей. Что мы предлагаем сотрудникам? Стать частью дружного коллектива энергетиков! Что предлагаем: Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) Участие в улучшении жилищных условий Работников Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО Возможность карьерного роста Мы ждём Главного специалиста (Группа АСУТП департамента РЗАиАСУТП) Что необходимо делать: разработка методических материалов по техническому обслуживанию оборудования АСУ ТП/ССПИ; согласование технических заданий на проектирование и проектов новых, реконструируемых и модернизируемых электросетевых объектов в части оборудования АСУ ТП/ССПИ; организация процесса разработки, актуализации и согласования целевых программ Общества, находящихся в компетенции группы АСУТП; контроль реализации целевых программ Общества, находящихся в компетенции группы АСУТП; формирование требований к оборудованию АСУТП в части информационной безопасности; подготовка отчетов и информации, входящей в компетенцию группы АСУТП. Дополнительные Основные задачи на ближайший год оптимизация процессов ТОиР оборудования АСУ ТП. Кого мы ищем: Желательно высшее в области автоматизированных систем управления технологическими процессами. Допустимое высшее в области электроэнергетики или автоматизированных систем управления. Опыт работы в области в электроэнергетики на должностях, связанных с эксплуатацией, развитием информационных систем или в сфере автоматизации технологических процессов не менее 3 лет. Знание в области построения и эксплуатации оборудования АСУ ТП и телемеханики. Умение планировать деятельность и обеспечивать выполнение планов. Знание методологии управления проектами. Умение разрабатывать техническую и распорядительную документацию. Уверенный пользователь офисного ПО. Аналитический склад ума, Обучаемость, Доброжелательность, Умение общаться с людьмиПохожие вакансии