HR Бизнес-партнер (розничное направление)

Уральская Агропромышленная Группа - группа компаний с взаимосвязанными направлениями деятельности. Мы существуем более 20 лет. В наш состав входят такие компании, как Курганский мясокомбинат, Рефтинская Птицефабрика, Балтийский консервный комбинат, розничная сеть "Рефтяночка", розничная сеть "Хлеб да Мясо" и многие другие. В фирменную сеть розничных магазинов "Хлеб да мясо" и "Рефтинская" требуется Руководителя отдела персонала/HR Бизнес-партнер. Обязанности: Рекрутинг (координация внутренних и внешних процессов подбора персонала (составление профиля вакансии, поиск и отбор кандидатов, организация и проведение собеседований); Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Стратегическое планирование и масштабирование HR процессов в соответствии с корпоративными ценностями и стратегическими целями компании; Участие в формировании HR- бренда компании; Контролировать и повышать качество обучения и развития сотрудников компании; Составление и реализация плана работ; Бюджетирование направления; Участие в проектах компании в качестве эксперта; Анализ/мониторинг рынка труда/заработных плат/источников привлечения персонала; Ведение отчетности/статистики; Поддержка текущей корпоративной культуры и её развитие. Требования: Опыт работы в должности «Руководитель отдела персонала», «HR BP», «Директор по персоналу» от 1 года; Знание систем и методов поиска и подбора персонала; Знание программ кадрового учета и управления персоналом 1С: ЗУП; Знание трудового законодательства в части ведения документации по учету кадров и умение его применять на практике; Высокий уровень владения ПК (MS Office, Internet-сайты по подбору персонала, электронная почта); Опыт ведения бюджетов и ФОТ; Высокий уровень самоорганизации, эмпатии; Ответственность, исполнительность, внимательность, высокая мотивация на работу. Условия: Работа в крупной Группе компаний; Оформление согласно ТК РФ, своевременная официальная заработная плата; График работы 5/2; Работа в районе южного автовокзала; Возможности для профессионального и карьерного роста; Возможность профессионального развития и обучения за счет компании; Скидка сотрудника 10% на покупки в магазинах сети.