Сервисный инженер

Ростелеком ищет СЕРВИСНОГО ИНЖЕНЕРА, который усилит команду блока технической инфраструктуры. Мы используем передовые технологии, чтобы дать новые возможности для людей, бизнеса и страны.Вам предстоит много передвигаться по городу, обслуживать линии связи и помогать абонентам с восстановлением доступа к цифровым услугам. В надежной команде признанного технологического лидера на рынке телекоммуникаций и IT-решений вы сможете превратить любые вызовы в возможности реализовать себя и раскрыть свой потенциал. Обязанности: ​​​​​​​ • Обслуживание текущих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;• Ремонт линий связи и настройка оборудования, проверка работоспособности;• Консультирование клиентов по работе оборудования и техническим вопросам;• Ведение отчетности в мобильном приложении. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​• Образование не ниже среднего;• Опыт работы не нужен;• Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;• Грамотная речь и четкая дикция, умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;• Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​• Станьте частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений: влияйте своей работой на цифровой ландшафт страны и развивайтесь вместе с технологиями;• Стабильный доход от 60000 ₽ с первого месяца, ежемесячные премии по результатам работы;• График работы 5/2 или 2/2 ;• Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: полис ДМС, компенсация затрат на фитнес и медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту; либо Оформление по договору ГПХ;• Оборудование и спецодежда предоставляются, компенсация за использование личного автомобиля;• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения;• Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании;• Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;• Возможности для участия в социальных программах: волонтерство, благотворительность, спортивные проекты.