Обязанности:
ВИЗ-Сталь — ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка и выполнение графиков технического обслуживания и ремонтов (ТОиР) для обеспечения бесперебойного производственного процесса; Планирование мероприятий по обеспечению охраны труда на предприятии; Участие в разработке плановых и внеплановых заказов на капитальные ремонты; Разработка годового и месячного плана работ по текущим и капитальным ремонтам; Организация ремонт магистральных технологических трубопроводов. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Высшее профессиональное (техническое) образование, по направлению: теплотехника, инженер энергетик, система вентиляции и отопления с опытом работы не менее 1-ого года или среднее-профессиональное образование с опытом работы не менее 3-ех лет; Готовность к срочному трудовому договору сроком на 1 год. РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).От 45 000 до 45 000 руб.
Екатеринбург
ГАУЗ СО Свердловская Областная Клиническая Психиатрическая Больница