Обязанности:
ПАО«Россети Урал» - крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям и технологическое присоединение клиентов к электросетям. Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем. Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов. Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей. Чем предстоит заниматься: Ведение и контроль за правильным формированием налогового учета основных средств, спецодежды, страхования, расходов будущих периодов; Подготовка и своевременное предоставление в налоговые органы деклараций по налогу на имущество, расчетов по транспортному, земельному налогов; Знание ПБУ/18; Формирование сводных регистров по налогу на прибыль в части основных средств, РБП, страхования; Контроль и своевременное внесение изменений о постановке на учет ПО в налоговых органах; Формирование заявок на оплату; Контроль платежей и подготовка внутренних документов; Постановка задач и своевременное внесение изменений в настройки программных продуктов; Взаимодействие c налоговыми, аудиторскими органами в пределах своих полномочий во время выездных, камеральных, аудиторских проверок; Возможны командировки Пермский край, Челябинская область, Свердловская область редко. Требования: Высшее Экономическое/ Бухгалтерское/ Юридическое образование; Знание налогового законодательства, ПБУ, ФСБУ; Желательно Аттестат проф бухгалтера /Аттестат налогового консультанта; Уверенный пользователь SAP, 1C:Бухгалтерия, ERP, Контур-экстерн, Word, Excel Условия: Место работы: ул. Мамина-Сибиряка, 140; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя, Пн-Чт с 8:00 -17:00, Пт 8:00-16:00; Официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), материальная помощь к отпуску; Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору; Премирование по итогам работы за год; Добровольное медицинское страхование; Повышение квалификации за счет средств компании; Карьерный и профессиональный рост. Социальные пакет: Оклад, ежемесячная премия, дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Выплата единовременной материальной помощи при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск; Материальная помощь в особенных ситуациях: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника; ДМС после испытательного срока (включая стоматологию); Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах; Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей, оплаты дошкольных образовательных учреждений; Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами; Организация обучения, переподготовки, повышения квалификации работника за счет средств работодателя;