Обязанности:
ГРУППА СВЭЛ – один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге. Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России. Присоединяйтесь к команде СВЭЛ в роли СПЕЦИАЛИСТА ПО СНАБЖЕНИЮ Департамента закупок и логистики. МЕСТО РАБОТЫ: Г. ЕКАТЕРИНБУРГ УРАЛМАШ: м.Машиностроителей, пр.Космонавтов, 21. ХИММАШ: ул.Самаркандская, 57. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Опыт работы в аналогичной должности (снабжение, закупки, ВЭД); Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом; Уверенный английский язык (устный и письменный); Высокий уровень коммуникативных и аналитических способностей; Умение работать в режиме многозадачности; Готовность к редким командировкам. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Формировать и размещать заказы имеющимся постоянным поставщикам; Вести поиск, подбор и оценку новых поставщиков; Контролировать остатки закупаемой номенклатуры и появление новой потребности; Вести претензионную деятельность (при необходимости); Планировать бюджет по поставщикам, контролировать оплаты счетов. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Для релоцируемых сотрудников предусмотрен пакет релокации (ежемесячная компенсация затрат за съем жилья, оплата провоза багажа, оплата авиабилетов к месту работы); Полностью белую заработную плату, достижимые KPI; Регулярная индексация зарплаты; Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации; Стационарный компьютер + мобильное рабочее место (современный ноутбук) и сотовую связь с безлимитным тарифом; Назначение индивидуального наставника на 3 месяца и План адаптации с первого дня работы в компании (для поэтапного обучения специфике работы и внутренним системам компании); Высокая степень самостоятельности в принятии решений; Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка. Обучение у руководителя по персональному запросу; Индивидуальные планы развития, возможность вертикального и горизонтального роста; Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия; Индивидуальные планы развития, возможность вертикального и горизонтального роста.Похожие вакансии