Технический директор

Обязанности: - Определение технологической политики. (Выбор ключевых направлений развития: какие технологии, оборудование и программные решения будут использоваться на производстве); - Разработка планов развития. (Составление долгосрочных и краткосрочных планов технического развития предприятия, включая модернизацию оборудования, внедрение инновационных решений); - Модернизация производства. (Внедрение новых технологий, обновление оборудования, механизация и автоматизация производственных линий); - Разработка единой технической политики в области продукции предприятия (Компрессорное и криогенное оборудование); - Разработка конструкторской документации, разработка новых продуктов, в соответствии с там с ЕСКД (Единой системы конструкторской документации); - Подготовка технической документации. (Обеспечение своевременного создания и ведения чертежей, спецификаций, технологических карт, технических условий); - Сопровождение технических отделов. Требования: Опыт работы в должности технический директор ( или иной руководящей технической должности) от 5 лет. Знание ГОСТов; Знание и опыт по созданию нового изделия, постановке его в производство; Знание и понимание технологии металлообработки, сварки. Знание в расчёте, проектирование и работе машин динамического действия или двигателей (дизельные, бензиновые, газовые). Условия: Официальное трудоустройство и соц. пакет в полном соответствии с ТК РФ; Стабильная и полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц; Целевые выплаты в связи с заключением брака, рождением детей, юбилеем и т.д.; Подарки для детей сотрудников на Новый год; Возможность обучения за счет средств предприятия; График работы пятидневный с 8.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.00); Профессиональный и карьерный рост; Комфортная рабочая атмосфера, дружный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь;​ ​ДОСТАВКА служебным транспортом: