Обязанности:
Ищем специалиста, который хорошо знает систему «Честный знак» и умеет не только выполнять стандартные операции, но и разбираться в нестандартных ситуациях. Эта позиция для человека, которому интересно докапываться до причин, работать с первоисточниками и экспертами, находить корректное решение и понимать, как применить его на практике. Чем предстоит заниматься: разбирать сложные вопросы сотрудников и клиентов по маркировке; изучать изменения требований «Честного знака», нормативных требований и связанных рабочих процессов; определять, кого касаются изменения и что нужно делать по-новому; готовить экспертную информацию как основу для внутренних инструкций и обучающих материалов; проверять и актуализировать рабочие материалы, шаблоны и таблицы; исследовать новые и нестандартные вопросы, связанные с маркировкой. Что для нас важно: практический опыт работы с системой «Честный знак»; понимание основных процессов маркировки товаров; умение работать с нормативными документами, инструкциями и первоисточниками; аналитическое мышление и внимание к деталям; способность самостоятельно погружаться в новую тему и находить недостающую информацию; умение доводить исследование до конкретного ответа: что произошло, почему и что нужно делать. Будет плюсом опыт работы с несколькими товарными группами, ЭДО, Национальным каталогом, GS1, 1С, ВЭД или разрешительной документацией. Важно: Это не операторская позиция, где основная задача — выполнять однотипные действия с кодами маркировки. Нам нужен специалист, которому действительно нравится разбираться в неоднозначных ситуациях, искать причины и находить рабочие решения. При этом в работе есть не только исследования, но и регулярные задачи на внимательность и актуализацию информации. Что предлагаем: полностью удалённый формат работы; график 5/2 с 10:00 до 19:00 по Москве ; конкурентная зарплата: 80.000 рублей оклад + KPI; задачи, в которых экспертность действительно используется, а не сводится к механической работе в системе; возможность влиять на качество внутренних процессов и знаний сотрудников; прямое взаимодействие с руководителями и экспертами компании. Как проходит отбор: На первом интервью обсудим ваш опыт и разберём несколько небольших рабочих ситуаций. Нам важно увидеть не только знания «Честного знака», но и то, как вы рассуждаете, когда готового ответа нет. Далее - экспертное интервью по маркировке. Если вам интересно не просто «работать с ЧЗ», а понимать процессы глубже и находить решения там, где стандартной инструкции недостаточно, откликайтесь - будем рады познакомиться!Похожие вакансии
Менеджер по маркировке "Честный знак"
От 80 000 до 130 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
НАГ
Специалист по МДЛП ( Честный знак)
От 70 000 до 70 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
ФК Гранд Капитал Екатеринбург
Специалист системы маркировки "Честный знак"
От 70 000 до 75 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
ХИТ СЕЗОНА
Специалист по работе в ГИС "Честный знак"
От 100 000 до 100 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
Равис - птицефабрика Сосновская
Специалист по работе в ГИС "Честный знак"
От 100 000 до 100 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
Равис - птицефабрика Сосновская
Специалист по работе с системой маркировки "Честный знак"
От 80 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
МясКо