Менеджер по развитию HR-бренда

Если вы знаете, как превратить работу в мечту, а корпоративную культуру — в мощный инфоповод, то эта вакансия для вас! Мы ищем креативного и системного менеджера по развитию HR-бренда. Сима-ленд — компания-феномен с уникальным стилем, собственным производством и 10 000 сотрудников, которые каждый день создают историю. Нам нужен профессионал, который влюбит в наш бренд соискателей по всей стране и сделает так, чтобы каждый участник команды гордился своей причастностью к Сима-ленд. Требования: Опыт работы в сфере HR, HR-брендинга, маркетинга или PR от полугода. Умение работать с текстом: писать грамотно, интересно и в разных стилистиках. Опыт организации мероприятий (онлайн и офлайн). Понимание воронки подбора и того, как имидж компании влияет на стоимость найма. Инициативность и умение доводить проекты до финала. Обязанности: Формирование и реализация стратегии продвижения HR-бренда компании. Развитие EVP (ценностного предложения работодателя) и контроль его актуальности. Управление контентом в социальных сетях компании и на профильных ресурсах (hh.ru, «Авито», «Зарплата.ру»). Организация участия компании в профильных конференциях, карьерных мероприятиях и митапах. Разработка и запуск внутренних коммуникаций: рассылки, корпоративный портал, организация внутренних ивентов. Что ждёт вас в нашей компании: Карьера в крупной торговой компании. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ. Система наставничества для новых сотрудников. Бесплатный корпоративный транспорт (все районы Екатеринбурга и ближайшие города в радиусе 100 км). Просторная охраняемая парковка для вашего автомобиля. Бесплатный тренажёрный зал на территории компании + штатный тренер. Оптовые цены на все товары компании. Корпоративы со звёздными гостями и выездные мероприятия.