Обязанности:
Мы — компания «Автохимдеталь». Более 4 лет развиваем продажи на маркетплейсах в категории автохимии и сопутствующих товаров. Сейчас направление растёт, и наша задача — усилить системность: точнее управлять карточками, рекламой, остатками, маржинальностью и чистой прибылью по SKU.Мы ищем не просто исполнителя задач, а человека, который умеет видеть цифры, находить слабые места и превращать действия в деньги компании.Вы не приходите “тушить хаос”. У нас уже есть товары, продажи, команда, рабочие процессы и понятное направление роста. Ваша задача — усилить порядок и результат. Главная цель роли Рост чистой прибыли направления WB/Ozon. Мы смотрим не только на выручку. Важны: — маржинальность;— ДРР;— комиссии и логистика;— остатки и оборачиваемость;— конверсия карточек;— рейтинг и отзывы;— итоговая прибыль по SKU. Что предстоит делать 1. Карточки и контент — запускать и улучшать карточки WB/Ozon;— работать с SEO, характеристиками, ВГХ, инфографикой и rich-контентом;— ставить понятные ТЗ дизайнеру;— отслеживать CTR, конверсию, рейтинг и влияние изменений на продажи;— понимать, какие изменения дают рост, а какие просто создают видимость работы. 2. Аналитика, ассортимент и экономика SKU — анализировать продажи, маржинальность, остатки и оборачиваемость;— считать юнит-экономику и рентабельность;— видеть, какие SKU дают прибыль, а какие съедают ресурс;— анализировать конкурентов, цены, акции и тренды;— участвовать в решениях по подсорту, поставкам и акциям. 3. Реклама и эффективность бюджета — управлять рекламными кампаниями;— контролировать ДРР, ставки, бюджеты и эффективность;— видеть, где реклама приносит прибыль, а где просто тратит деньги;— предлагать действия по снижению лишних расходов и росту результата. 4. Операционный контроль — контролировать риски по остаткам, поставкам, логистике и видимости карточек;— взаимодействовать с поддержкой маркетплейсов и смежными исполнителями;— фиксировать проблемы и доводить их до решения;— не ждать, пока проблема станет критичной. 5. Отчётность и предложения по росту — работать с MPStats, личными кабинетами WB/Ozon, Excel/Google Sheets;— вести регулярную аналитику по ключевым SKU;— показывать не просто цифры, а выводы: что происходит, почему и что делаем дальше;— готовить предложения по росту продаж, маржинальности и чистой прибыли. Нам подойдёт человек, который — любит порядок, цифры и понятные правила;— умеет работать не только по задаче, но и по цели;— видит проблему, разбирается в причинах и предлагает решение;— спокойно относится к ответственности за результат;— умеет работать в ритме: план → действие → проверка → корректировка;— хочет влиять на показатели, а не просто выполнять список задач;— готов работать в фокусе, без параллельного ведения конкурирующих проектов. Обязательно — опыт работы с WB/Ozon от 1 года;— понимание карточек, SEO, рекламы и базовой юнит-экономики;— умение работать с цифрами в Excel/Google Sheets;— опыт анализа продаж, остатков, ДРР, конверсии или маржинальности;— дисциплина в задачах, сроках и отчётности;— готовность отвечать не за “процесс”, а за измеримый результат. Будет преимуществом — опыт работы с оборотом от 5 млн ₽/мес;— кейсы роста конкретных SKU;— уверенный уровень MPStats;— опыт в автохимии, бытовой химии или похожих категориях;— опыт подсорта, поставок, планирования закупок или производства;— умение разворачивать карточки с нуля до сильных позиций. Что вы получите — понятную зону влияния на продажи и прибыль;— работу с реальными данными, SKU, рекламой, остатками и экономикой;— возможность не просто выполнять задачи, а улучшать процессы;— регулярную связь с руководителем;— понятные ожидания на испытательный период;— возможность расти вместе с направлением, если ваши решения дают результат. Наши принципы работы Системность: фиксируем задачи, сроки, метрики и решения.Ответственность: не ищем оправдания, а разбираемся в причинах и исправляем.Командность: работаем вместе, но каждый отвечает за свою зону.Вовлечённость: нам важно качество решений, а не имитация занятости.Уважение: к клиентам, коллегам, партнёрам и договорённостям. Как проходит отбор Короткая анкета — 2–3 вопроса на опыт и мышление. Психологический тест — чтобы понять ваш рабочий стиль и подходящую функцию в команде. Практическое задание по маркетплейсам. Интервью с разбором опыта, мышления и ожиданий. Решение. Мы ищем человека, которому интересно строить систему, управлять цифрами и зарабатывать деньги компании через порядок, аналитику и конкретные действия.Похожие вакансии
От 65 000 до 65 000 руб.
Екатеринбург
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ АЛЬЯНС-ЦЕНТР"