Ведущий специалист по сопровождению проектов

Резюме будут рассмотрены с 14.05.2026 Обязанности: Согласование договоров с контрагентами и службами предприятия на поставку технологического оборудования, организация ввоза оборудования на территорию предприятия, разгрузки; Проверка комплектности поставки; Организация и контроль проведения монтажа, пуско-наладочных работ и ввода в эксплуатацию оборудования; Контроль сроков выполнения мероприятий по проектам (поставка и модернизация оборудования); Поиск подходящих вариантов технологического оборудования исходя из требований технических заданий; Участие в разработке технических заданий на приобретение/модернизацию технологического оборудования; Ведение деловой переписки в рамках договорных обязательств; Подготовка комплекта документов для юридического отдела в случае нарушения выполнения обязательств со стороны поставщиков; Подготовка графиков работ по реализации проектов, сборка информации и оформление расчета окупаемости проектов. Требования: Высшее профессиональное образование (технические специальности); Наличие дополнительного экономического образования является преимуществом; MS Office, MS Project, 1C, электронный документооборот (Directum); Уверенный пользователь ПК, техническая грамотность, грамотная речь, организаторские навыки. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ; Зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда готовы рассматривать индивидуально, по итогам собеседования; Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация); График работы: с 8.00 до 16.40 (пятидневка), обед с 12.00 до 12.40; Бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода); Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.); Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту, г. Березовский); ДМС + стоматология(предоставляется после испытательного срока); Предоставление медицинских услуг на территории завода (собственный медпункт); Корпоративный тренер; Быстрый карьерный рост и получение новых знаний (выстроенная система обучения и развития персонала).