Обязанности:
«Синара–Девелопмент» - крупная строительная компания, реализующая масштабные проекты в области жилой и коммерческой недвижимости в Свердловской области и других регионах России. Необходимо выполнять следующие задачи: Анализ существующих бизнес-процессов и их оптимизация (включая цифровую трансформацию и автоматизацию). Поиск и адаптация новых технологий и подходов. Сопровождение сотрудников в процессе перехода на новые стандарты работы, обучение и работа с сопротивлением изменениям. Проектирование IT-архитектуры компании. Сопровождение проектного подхода. Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование, опыт работы в качестве CDO, Диджитал-директора или Руководителя по развитию/трансформации от 5 лет в крупных компаниях. Подтвержденный успешный опыт реализации масштабных проектов цифровой трансформации (внедрение 1С, Directum RX, sodis и др.). Системное мышление, навыки стратегического планирования и управления изменениями. Высокие лидерские компетенции, опыт управления командами от 5+ человек. Мы предлагаем Вам: Официальное трудоустройство. Офис в центре города (Розы Люксембург д.51). Своевременная выплата зарплаты, премии по итогам работы. Расширенный социальный пакет (дотация на питание, ДМС + стоматология, льготные путевки для детей в летний лагерь и многое др). Возможность обучаться и развиваться в различных направлениях. Ждем Ваш отклик!Похожие вакансии
Руководитель направления обучения и развития персонала
От 80 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Екатеринбурггаз
Руководитель блока развития клиентского бизнеса
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
СДМ-Банк, (ПАО)
Руководитель направления развития бизнес-процессов
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Руководитель направления профессионального развития персонала ММБ
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Альфа-Банк