Обязанности:
Компания, занимающаяся производством литых заготовок, поставок материалов, а также оказанием услуг в сфере литейного производства, механической обработки, приглашает к себе в команду HR-бизнес-партнера (в единственном числе). Чем предстоит заниматься? организация эффективной системы подбора и адаптации персонала; разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала; организация/участие в организации корпоративных мероприятий; поддержание и развитие корпоративной культуры; участие в формировании HR брэнда компании; управление эффективностью персонала; аналитика эффективности мероприятий по усовершенствованию HR-процессов. Чем должен обладать успешный кандидат? опыт работы от 2х лет в аналогичной должности на производственном предприятии или в федеральных ритейл-компаниях; практические знания по всем HR-направлениям (подбор и адаптация, КДП, обучение, материальная и нематериальная мотивация, оценка персонала, и др.); партнерская позиция, гибкость и готовность работать в команде; умение работать в многозадачном режиме, проактивность и ориентация на результат. Компания предлагает: Амбициозные и интересные задачи. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное трудоустройство. Достойный уровень заработной платы – от 120 000 руб. (в зависимости от компетенций и опыта обсуждается индивидуально с каждым кандидатом). Рабочее место: Екатеринбург, мкр. Рудный, улица Адмирала Ушакова, 73А.Похожие вакансии