Обязанности:
Акционерное общество "Уральский электромеханический завод" Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Росатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений. Сегодня мы предоставляем Вам возможность присоединиться к команде "Росатома" в должности: Заместитель начальника отдела по комплектации электротехнического производства Какие задачи нужно будет решать: Контролировать бесперебойное обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности покупными комплектующими изделиями (далее — ПКИ) и материалами надлежащего качества и другой закрепленной за группами электротехнического производства (далее — ЭП) номенклатурой, в соответствии с рассчитанной потребностью и заявками подразделений ЭП. Контролировать работу по подготовке и представлению плана закупок для формирования годового плана закупок (далее — ГПЗ) в части ЭП, представлять предложения по корректировке ГПЗ. Контролировать ведение договорной работы, соблюдение поставщиками условий договорных обязательств. Обеспечивать составление в установленные сроки заявок на материалы и ПКИ, с обоснованием и расчетами их потребности. Осуществлять контроль за выполнением работ по выявлению поставщиков, установлением целесообразности длительных хозяйственных связей, заключением договоров на поставку необходимых материалов и ПКИ, ведением переписки и осуществлением непосредственной связи с поставщиками. Обеспечивать поддержание производственных запасов, потребляемых материалов и ПКИ, в соответствии с утвержденными нормами и регулирование величины этих запасов на предприятии. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование: «Экономика и управление» или «Инженерное дело, технологии и технические науки». Опыт работы не менее 5 лет в сфере материально-технического обеспечения, в т.ч. на руководящих должностях не менее 2 лет. Знания в области законодательства и нормативных актов в области закупок. Уверенный пользователь ПК (1С). Организаторские и коммуникативные навыки. Умение добиваться в переговорах поставленных целей - инициативность, ответственность, стрессоустойчивость Что мы предлагаем: ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ Комфортные условия работы Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45) Заводская столовая с демократичными ценами Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск) Рост заработной платы и стимулирующие выплаты Ежегодная индексация заработных плат Премирование по итогам работы за год Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб. Улучшение жилищных условий Компенсация аренды жилья - до 9 тыс. руб. на человека Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб. Компенсация процентов по ипотеке - до 70% Обучение и развитие Целевое обучение сотрудников от предприятия Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста Социальные программы ДМС - 50.000 руб. Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях Санаторно-курортное лечение работников и их детей Корпоративная жизнь Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом" Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)